Pursue a new career path
セレッテで新しい働き方を、描く。
セレッテの採用は、ボトムアップ方式
仲間の採用だからこそ、わたしたちで決める。
誰と働くかが、たいせつ。
ナンバー1より断然「オンリー1」
キャリア採用
システムエンジニア システム開発経験2年以上
チャレンジ採用（IT業界未経験） 社会人経験2年以上
セレッテを一度離れた方の再チャレンジも応援しています。
※在職中の方、入社時期は応相談。
※プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験者は当社規定により優遇します。
こんな人を求めています
「セレッテは人間力重視の採用を行っています」
他者との協力や信頼関係を築く力、柔軟な思考力を持ち、自己成長を続ける姿勢を持っている人
「セレッテは仲間の成長を自分の事のように喜べる人と働きたい」
他のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで成果をあげることに喜びを感じられる人
採用にあたって
私たちは、人の可能性を年齢、性別、国籍などの属性だけで判断しません。
一人ひとりの経験や能力、仕事への姿勢を大切にし、互いを尊重しながら
ともに成長できる関係を築きたいと考えています。
採用にあたっては、日本国内で適法に就労できること、
および担当業務に必要な日本語でのコミュニケーションが可能であることを確認します。
また、金融分野をはじめ、情報管理や勤務場所に一定の要件がある業務を多く扱っているため
勤務地は日本国内とし、フルリモート勤務を条件とする採用は行っていません。
| システムエンジニア（金融） | 金融系システムの設計・開発・保守経験をお持ちの方を募集しています。 Javaなどによる開発経験、データベースを利用したシステム開発経験を活かしていただけます。 |
| システムエンジニア | Web・業務系システムの設計、開発、保守などの経験をお持ちの方を募集しています。 Java、JavaScript、C#、Pythonなどの開発経験を活かしていただけます。 |
| 【チャレンジ応援採用】ITエンジニア | IT経験は問いません。 新しいことに挑戦する好奇心、素直に学ぶ姿勢、仲間と共に成長していく意欲を大切にしています。 「笑顔・素直さ・向上心」の3種の神器を持ち、学び続ける姿勢のある方を歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給料 | ITエンジニア（チャレンジ採用） 234,000～ キャリア（開発経験者） 300,000円～ ※上記はあくまでも最低給与です。 経験者はスキル・前職給与等を最大限に考慮し、決定します。 |
| 勤務地 | 本社および東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先 ※平均通勤時間60分 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給 残業手当 職務手当 出張手当 役職手当 現場手当 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇（初年度10日）特別休暇 育児休暇、介護休暇 アニバーサリー休暇 配偶者出産休暇 他 年間休日125日（2025年度実績） ※有給消化率90％ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 ※クライアント先に準じます |
| 昇給 | 年1回（10月） ※実績・実力による。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定期健康診断 各種慶弔制度 各種研修制度 社員旅行（過去実績：草津、熱海、台湾、上海、富士急ハイランド等） 各種レクリエーション（花見・BBQ・フットサルなど） |
| 社員応援制 | 有料版AI使い放題 友達の輪制度（友人・知人の入社～在職期間中、報奨金を毎月双方に支給） HappyAnniversary制度（誕生日当日の休暇取得を推奨しています） Sarette31（社員評価制度 仲間に求める31の約束”輝く人財になる持ち味評価”） 社員表彰制度（勤続・社内貢献等社内規定により祝金を支給） 資格取得支援制度（社内推奨資格に合格時に受験料・合格祝金を支給） THANKSカード（仲間へのありがとうをメッセージカードで直接伝えています） SaretteTKG（社員が主体となって運営する社内交流と学びの場） |
採用フロー
採用活動におけるハラスメント防止について
セレッテは、採用活動を、会社が一方的に人を選ぶ場ではなく
お互いを知り、これからを考える大切な機会だと考えています。
応募者一人ひとりの人格と尊厳を大切にし、立場を利用した不適切な言動
性的な言動、必要性のない私生活への質問などを行いません。
採用に関わる社員への周知と教育を行い、ハラスメントの防止に取り組みます。
採用活動において不快または不適切と感じる言動があった場合は、下記の窓口へご相談ください。
相談内容を確認し、必要な対応を行います。相談したことを理由として、選考上不利益に取り扱うことはありません。
また、相談者および関係者のプライバシーを尊重し、相談内容は対応に必要な範囲で取り扱います。
同時に、採用活動に関わるすべての人が、互いの立場と人格を尊重できる関係を大切にしています。
応募者の皆さまにも、当社社員に対する節度ある言動へのご理解とご協力をお願いします。
暴言、威圧的な言動、差別的・性的な言動、執拗な連絡、つきまといなど
当社社員の安全や就業環境を損なう行為が確認された場合は、連絡または選考を終了することがあります。
相談窓口
株式会社セレッテ 社長室
E-mail：info@sarette.jp